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助英大破大立！賴清德預告總辭！新聞透視－尊英撇貌合神離 2020「蔡賴配」成形

中國時報【曾薏蘋】

蔡英文總統前天的「迴廊談話」，昨天行政院長賴清德的「說明選後檢討結果」記者會，會後府方隨即發新聞稿呼應，強調兩人彼此理解，在團隊未來的布局等有高度共識。這一波波的節奏，反而像是「蔡賴對話」，更意味民進黨已綁在一起，同坐一艘船，2020「蔡賴配」態勢也越趨明顯。

迴廊談話說給自家人聽

九合一選舉民進黨潰不成軍，至今著手整理戰場，蔡英文的「迴廊談話」，內容重點都在「鬥爭」、「逼宮」、「賴菊」、「綠白合作」及「賴院長的行政團隊」，顯然蔡英文第一場的「迴廊談話」訴求是「自家人」。

賴清德的「選後檢討結果」，提的是施政五大檢討及自己的去留，但相較檢討，人民或許會比較想知道，行政團隊「未來要怎麼做」，可是府院接連的談話，並未看到這些，顯然「蔡賴對話」意味較濃。

民進黨大敗後，府院黨面對檢討的聲浪，黨務高階主管可以在第一時間請辭負責，但是府院就沒那麼容易說走人就走人，拖了幾個星期，支持者也開始不耐煩。

賴清德提到，「我的去留，不是為了個人，是為了大局、為了台灣，也只有我離開，總統才有可能大破大立，新的局面才有可能產生。」看起來比較像沒有壓日期的「空白支票」，何時兌現？沒有人知道，但賴清德此話一出後，至少可以各自解讀，暫時滿足各方的「期待」。

一堆大位非人人可坐穩

敗選後，民進黨空出一堆大位，但是大位並非每個人可以坐得穩。目前來看，蔡英文參選連任是必然的，否則有如「今天的民進黨否定蔡英文執政的民進黨」，2020年大選勢必更傷。

既然蔡英文要選連任，黨主席一定要給蔡信得過的人，陳菊已經在黨主席這一役提前出局，蔡英文屬意，各派系能接受唯一的新系人選桃園市長鄭文燦也已婉拒、新竹市長林智堅無意願，只剩下落選的林佳龍與陳其邁。

至於閣揆，若找與蔡英文不對盤的蘇貞昌，對蔡政府來說，當然是個亮點，且蘇、賴理念較近，行政團隊未來運作比較順暢，但是啟用蘇，其他派系勢必反彈，相較黨主席，閣揆位子又更是艱難。

英德合作黨最大公約數

蔡英文雖然率領民進黨在九合一選舉大敗，但她的存在，一直都是黨內最大公約數，更是黨內派系間的砝碼；新系北流雖然對蔡英文不爽，但是中流、南流可算是「新系中的英系」。

南流的賴清德，自從當上閣揆後，更是與蔡英文成為命運共同體，而賴清德在黨內的能量，就跟陳菊一樣，已經大於整個新潮流，兩人所做的決定能得到支持最好，但已非新系所能掌控。尤其在這次慘敗中賴也難辭其咎，與蔡英文繼續合作，已是黨內最大公約數。

選後政壇掀風暴
「做郎袂蕩安內」花媽情義挺小英
助英大破大立！賴清德預告總辭
賴揆敗選檢討推卸責任無誤
派系卡位動作多蔡賴關係更緊密
黨政熱門人選林佳龍、陳其邁被點名

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營造職場健康國健署：飲食加運動

【台灣醒報實習記者貝薈涵台北報導】「主管可設立健康政策，帶著員工一起培養健康習慣。」適逢五一勞動節，衛福部國健署署長王英偉26日在記者會上呼籲，企業在重視員工工作效率的同時，也應注重員工健康。國健署提出「職場『五』（有）辦法」，公司可透過設立運動性社團、用蔬果取代糕點等，營造職場健康文化。

根據國健署「106年工作人口健康促進現況電訪調查」顯示，有超過8成國內職場員工每日攝取蔬果量不及國健署3蔬2果的建議量、超過5成員工未達世界衛生組織建議的成年人每週應至少有150分鐘中度身體活動量，另外，4成員工有過重或肥胖等問題。王英偉表示，大多數工作者待在公司的時間，平均佔每天的3分之1或更多，因此職場是幫助員工養成良好健康習慣的重要場域。

「身心不健康不僅讓家人擔心，也影響工作，更增加社會負擔。」映象有限公司董事長鄭金卑表示，為了照顧員工健康，他除了帶領員工每週晨跑，也積極打造無菸場所、設立休閒農場、規劃育幼院探訪等，確保員工身心靈都能得到適當的休息和滿足。

國健署提出「職場『五』（有）辦法」，邀請企業共同推動健康的職場環境。第一，主管高層應訂定公司健康政策，並親自號召及實地參與。第二，在環境設計方面，員工餐廳蔬果可置於前面易領區、用餐訂購可改健康餐盒；進行會議時，也可用蔬果取代糕點、無糖茶飲代替含糖飲料等。

第三，建議公司推動辦公室健康操、健走園區、廣設運動性社團等。第四，公司可成立推動小組，由各部門推派人員參加。第五，在員工完成制定目標，如成功降低BMI指數、戒菸等，可以運動券、腳踏車或蔬果等健康的方式頒發獎勵品。另外，國健署也設立了「健康職場資訊網」，讓民眾在找工作時有所依據，選擇健康的職場環境。

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