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日本火腿簽下王柏融 年薪加入札金破五億日幣
日本職棒的日本火腿即將宣布，跟中華職棒LAMIGO桃猿的外野手王柏融簽下四年合約，合約加上入札金總額超過五億日幣，王柏融將在與桃猿隊封王慶功旅行之後回台灣跟火腿簽約，他將寫下中華職棒球員旅外的年薪紀錄，目前台灣旅日球員中也僅次於巨人的陽岱鋼。
（陳楷報導）
王柏融跟桃猿合約還剩三年1980萬台幣，折合日幣約7251萬，如果火腿付給桃猿一億日幣入札金，王柏融的四年年薪總額有機會達到四億日幣，也就是一年約2737萬台幣，月薪228萬比目前的50萬跳升四倍以上。
火腿隊也會打算盤，因為25歲的王柏融如果能在火腿的四年內持續提升表現，合約結束後29歲正值生涯顛峰，甚至有機會挑戰美國大聯盟，同時職業年資也滿六年，可以用自由球員身份跟任何一支球隊簽約，簽約金也不受限制；而火腿還有機會再從王柏融身上賺回一部份入札金。
台灣球員旅外以投手為主，野手相對機會少，王柏融以野手身份先打中華職棒後再出國則是2002年陳文賓之後的第一人，廣受日本媒體矚目。不過日本媒體觀察王柏融的身材條件並不突出，中華職棒的投手水準也不夠整齊，缺少優秀的左投手，王柏融的打擊以及守備能力仍然必須經過日本職棒的考驗。
中國徵才性別歧視 不是限男就是祭美女牌
人權觀察組織今天發布報告，大力抨擊許多頂尖中國公司的徵才廣告性別歧視，連電商巨人阿里巴巴都中箭；報告也指出，中國女性勞動力的大環境正每況愈下。
人權觀察（Human Rights Watch）在題為「限男性：中國招聘廣告性別歧視」的報告中，詳列私營企業與政府機構的種種罪狀，從徵人廣告載明「僅限男性」，到要求女性求職者符合「身材苗條」和「賞心悅目」等標準都有。
法新社報導，根據這份報告，徵才歧視導致女性勞動力減少外，也擴大了性別薪酬差距。報告也指出，中國法律禁止這類職場性別歧視，但條文不明確，也很少真正落實。
報告寫著，科技巨擘阿里巴巴、騰訊和百度都曾刊出公然標明偏好男性求職者的徵人啟事。
阿里巴巴還遭控，不斷在徵才廣告打出漂亮女同事牌，還在社群媒體上將這些女性同仁稱為「阿里美女」和「女神」。
騰訊、百度和電訊界翹楚華為等公司，也名列曾經宣傳女員工魅力的大公司。
人權觀察中國部主任李察遜（Sophie Richardson）表示：「這些企業自詡為現代化和進步的力量，卻倚賴這種徵才策略，顯示出對女性的歧視在中國仍多麼根深柢固。」
阿里巴巴對法新社發聲明反駁說，公司徵才政策提供平等機會，不會考慮性別，並表示47%公司員工為女性，1/3的創辦人和管理階層也是女性。
然而，阿里巴巴也說他們會對徵才廣告「進行更嚴格的審查」，以確保廣告符合平等政策。
中國公家機關在2018年刊出的徵才啟事中，近1/5要求「限男」或「男性優先」，也傳出女性列車員的徵才廣告以「苗條」、「時尚」與「美麗」為要求。
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